¿Cómo es el día a día de la posición? Como Consultor(a) Senior de Capital Humano serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de selección, desarrollo organizacional, y proyectos de mejora de clima y cultura laboral. Además, liderarás evaluaciones de desempeño y asesorarás a las empresas en la optimización de sus procesos de gestión de talento. Liderarás proyectos de reclutamiento y selección de personal asegurando la correcta identificación y atracción de talento, Diseñarás y ejecutarás estrategias de desarrollo organizacional por medio del desarrollo de proyectos relacionados a evaluación de personal, mejoras en el clima laboral, cultura organizacional, outplacements, eficiencia organizacional, entre otros. Brindarás asesoría a clientes en procesos de gestión del talento humano, asegurando soluciones alineadas a sus objetivos estratégicos, Impulsarás y cumplirás con objetivos comerciales, con un enfoque en la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes.